2026年10月5日至7日，毅马控股集团召开 2026 年度改革创新工作会议，共征集改革创新提案 220 项。江苏中晟取向硅钢项目实现重大技术突破、打破两项世界纪录。董事长围绕五大关键词研判行业大势，强调“更高、更深、更强” 的发展战略，明确双向发展思路，部署改革创新重点任务，号召全员弘扬创新精神，以创新驱动集团实业深耕，奋力迈向高质量发展新征程。

  毅马控股集团2026年度改革创新工作会议以线上线下相结合的视频会议形式顺利召开。集团董事长、总部及各子公司核心管理人员、技术骨干共135名代表参加会议，集团全体管理人员出席会议闭幕式。本次会议围绕技改创新、质量提升、工艺革新、数字化应用、管理优化五大核心方向开展研讨，广泛征集技术改造及改革创新提案 220 项。会上，集团总部及广东毅马、广东中晟、广东铠马、江苏中晟、江苏毅马、梧州毅马、天津毅马、中山斯坦利斯、中山六六六等公司12名中高层管理人员、87名提案代表分别作工作报告及提案交流发言。会议聚焦产业升级、技术攻关、管理提质，充分凝聚改革创新共识，为集团技术升级、管理提质增效、数字化体系建设提供有力支撑。

  闭幕式上，董事长首先带领全体管理人员共同鼓掌，热烈祝贺祖国 77 周年华诞，并对江苏中晟取向硅钢项目团队取得的重大成果充分肯定，该项目投产首卷高磁感取向硅钢即实现重大技术突破，接连打破两项世界纪录，充分展现集团在高端钢铁领域的技术研发与产业转化实力。

  董事长在讲话中围绕供给侧改革、世界变化快、良性循环与恶性循环、新常态、希望五大关键词，对宏观经济环境与行业发展态势进行系统研判，明确集团战略战术方向，部署下一阶段稳健经营与创新发展重点工作。针对行业产能过剩、供需结构失衡等突出问题，董事长阐述集团推进供给侧改革的工作举措。集团将立足市场真实需求，深耕适销对路产品，巩固扩大优势产品市场地位；秉持抱团发展理念，积极联动行业伙伴协同破局，依托绿色先进产能，持续构筑核心竞争优势。

  面对宏观经济、市场格局、前沿技术加速变革，国际环境复杂多变、技术迭代不断提速、新兴赛道持续涌现的外部环境，集团确立双向发展思路。一方面坚持以变应变，紧跟市场趋势与技术发展方向，加速布局新兴战略赛道，把握产业变革带来的发展机遇；另一方面坚守以不变应万变，牢牢抓好内部管理、节能降耗、品质提升、市场开拓，苦练企业内功，夯实经营根基。董事长还深入剖析了企业经营过程中良性循环与恶性循环的内在逻辑，要求各下属单位牢固树立风险防范意识，着力破解经营发展中的各类瓶颈问题，构建健康稳定、可持续的经营发展模式。

  董事长指出，无规律波动是当前经济市场的新常态，阶段性政策调整加大了市场预判的难度。集团各级管理人员要主动适应市场环境变化，坚持审慎稳健经营；持续深耕市场，研究把握经济运行内在逻辑，于波动变化中探寻发展规律，为集团战略布局与经营决策提供坚实支撑。董事长强调，虽然传统行业面临较大发展压力，但集团未来发展具备充足希望。这份希望来源于集团多年深耕实业积累的产业基础，依托集团 “更高、更深、更强” 的发展战略，同时国家积极的财政政策与货币政策落地实施，宏观经济稳步向好，也为企业实业发展创造了良好外部条件。

  在明确各子公司年度改革创新重点任务后，董事长以 “积跬步至千里” 激励全体员工，号召传承 “敢为天下先” 的创新精神，鼓励开展大胆探索，支持技术与管理领域突破性创新，脚踏实地推进集团各项事业向前迈进。此次改革创新工作会议的顺利召开，进一步明晰了集团改革创新的实施路径。下一步，毅马控股集团将坚持创新驱动发展，统筹推进技术革新、工艺升级、管理优化与数字化建设，坚定走好实业深耕之路，奋力开创集团高质量发展全新局面。